Cách phân công công việc trong nhóm hiệu quả

Bảng cắt cử công việc rất quan trọng đặc biệt để giúp mỗi cá thể biết được trách nhiệm của chính bản thân mình và trả thành công việc tốt hơn. Đồng thời giúp đánh giá nhân viên đúng đắn nhất. 

Vậy mẫu bảng phân công công việc mang lại nhân viên như thế nào hãy thuộc Lê Ánh HR tìm hiểu trong nội dung bài viết dưới đây nhé!


1. Bảng phân công công việc là gì?

Bảng phân công công việc hay còn gọi là giao việc là Giao cho ai đó nhiệm vụ và quyền lợi để thực hiện các bước nào kia trong số lượng giới hạn cụ thể.

Bạn đang xem: Cách phân công công việc trong nhóm hiệu quả

Khi phân công công việc người cai quản sẽ hỗ trợ những phương tiện, nguồn lực quan trọng nhằm sản xuất điều kiện tiện lợi nhất cho tất cả những người được phân công xong xuôi công việc.

»»» Khóa học tập Chính Nhân Sự – Tổng hợp các kiến thức thực tế từ A-Z

2. Mẫu bảng phân công các bước cho nhân viên

*

#Mẫu bảng phân công công việc 1

CÔNG TY…..

Số:………….

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – tự do – Hạnh phúc

Ngày ……. Tháng … năm…..

Văn bản

Về bài toán phân công nhiệm vụ

GIÁM ĐỐC CÔNG TY 

Căn cứ Điều lệ tổ chức triển khai và buổi giao lưu của Công ty………..;

Căn cứ quy định bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ bỏ chức các chức danh vào Công ty…. Với ông/bà….;

Căn cứ tình hình thực tiễn của Công ty.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Phân công nhiệm vụ cho ông/bà có tên dưới đây:

Họ cùng tên:…………………………………………………………………………….................................

Thuộc bộ phận:………………………………….. …………………………………….............................

Chức danh/chức vụ:……………………………….. …………………………………..............................

Giữ nhiệm vụ:……………………………………… ………………………………….............................

Xem thêm: 5 Loại Vitamin Nào Làm Trắng Da An Toàn Và Tốt Nhất Hiện Nay

Tại:……………………………………………………. ……………………………….............................

Thời gian: từ ngày tháng năm đến ngày mon năm

Điều 2: chính sách quyền lợi.

Hệ số lương:………………………………………….. ………………………………..............................

Phụ cấp cho (nếu có):……………………………………… ………………………………............................

Điều 3: Quyết định này còn có hiệu lực tự ngày.

Điều 4: những đồng chí……………… cùng ông/bà có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

 GIÁM ĐỐC

(Ký và ghi rõ họ tên)

*

#Mẫu bảng phân công các bước 2

STT

Nội dung công việc

GHI CHÚ

Thứ 2

 

 

Thứ 3

 

 

Thứ 4

 

 

Thứ 5

 

 

Thứ 6

 

 

Thứ 7

 

 

Chủ Nhật

 

 

#Mẫu bảng phân công quá trình 3

BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC

Nhóm: …….

STT

Họ với tên

Công việc

Ghi chú

1

 

 

 

2

 

 

 

3

 

 

 

4

 

 

 

5

 

 

 

6

 

 

 

7

 

 

 

Có thể bạn quan tâm:

Kết luận

Trên đấy là những tin tức về mẫu mã bảng phân công công việc cho nhân viên. Mong muốn rằng qua những share của Lê Ánh HR trong nội dung bài viết hữu ích với các bạn đọc!

Nếu bạn phải trang bị thêm những kiến thức về nghiệp vụ quản trị nhân sự, chúng ta có thể bài viết liên quan các Khóa học Hành thiết yếu nhân sự. Khóa học tập này sẽ giúp đỡ bạn thành thạo các kĩ năng của một nhân viên hành chủ yếu nhân sự tổng hợp, được đào tạo và giảng dạy bởi các chuyên gia có hơn 10 năm tởm nghiệm thực tiễn trong nghành nghề nhân sự giúp cho bạn có đầy đủ kiến thức chắc hẳn rằng khi hành nghề.

Ngoài những khóa học tập chính nhân sự chất lượng thì trung trung ương Lê Ánh còn cung ứng các khóa học tập kế toán online - offline, khóa học xuất nhập khẩu chất lượng tốt nhất hiện nay.